Ons werkproces
De Yomema-methodeZorgeloos zorgprofessionals werven
Als zorginstelling wilt u bezig zijn met datgene waar u voor leeft: het bieden van goede zorg. Personele krapte gooit daarbij roet in het eten. Maar hoe vult u in deze tijd het personeelstekort in? En hoe houdt u tegelijkertijd de zorg op het niveau dat u wenst. Yomema staat naast u bij deze uitdaging.
Hoe werkt Yomema?
Zorgeloos nieuwe medewerkers werven voor uw zorgorganisatie. Daar staat Yomema voor. Daarom gaan we ook voor een langdurige samenwerking met u als zorginstelling. Wij zorgen voor de werving van zorgprofessionals compleet passend bij de profielschets die u opstelt. Vervolgens gaan we samen een traject in:
• U selecteert uit de door ons aangedragen kandidaten.
• Wij zetten taalscholing op.
• We onderzoeken gezamenlijk de subsidiemogelijkheden.
• We vragen de BIG-registratie aan.
• De professional komt goed beslagen ten ijs bij u in dienst.
Ons team
Yomema werkt met een team dat jarenlang ervaring heeft in de recruitmentsector en haar weg kent in het internationale arbeidsveld. Daardoor kunnen we gericht en efficiënt kandidaten vinden die passen bij uw vraag.
Stef van Bladel
Manager Relaties
Stef is hét aanspreekpunt als het gaat om de Yomema-methode. Hij leeft zich in uw situatie in en komt vlot met een voorstel om uw personele uitdagingen te lijf te gaan.
Rachel van Brunschot
Manager Recruitment
Rachel stuurt onze recruiters aan en zorgt ervoor dat dit een geoliede machine blijft. Met uw profiel in de hand zorgt zij dat de juiste kandidaten worden geworven.
Anke Naalden
Office Manager
De spil in onze organisatie. Anke zorgt ervoor dat alles wat moet gebeuren, ook daadwerkelijk gebeurt. Zo bent ook u verzekerd van een efficiënt proces.